Stort rekryteringsbehov
Det visar branschenkäten “Tempen pÃ¥ motorbranschen”, som de bÃ¥da yrkesnämnderna för motor respektive lackering – MYN och LYN – presenterade gemensamt i början av februari genom samarbetsprojektet Bilproffs. Totalt är det 259 av 840 (31%) av de tillfrÃ¥gade arbetsplatserna som har svarat.
Extrapolerat upp till 4 500 arbetsplatser innebär enkätsvaren ett rekryteringsbehov på 5 500 personer.
Vidareutbildade mekaniker och nyutbildade mekaniker följt av kundmottagare är mest eftertraktade, enligt de svarande arbetsplatserna. MRF har ett starkt engagemang i rekryterings- och kompetensfrågorna såväl lokalt som centralt. En viktig del av branschens gemensamma arbete är satsningen på motorbranschcollege, större utbildningscenter inom fordonsteknik som möter branschens behov ännu bättre än tidigare.