Ny lagstiftning på gång för visselblåsare
Lagen kommer att ge skydd för visselblåsare i privat och offentlig verksamhet och ställer krav på införande av säkra och anonyma rapporteringssystem/rutiner. Lagen kommer enbart att gälla företag med fler än 50 anställda. Inledningsvis är det bara företag eller organisationer med 250 anställda eller fler som måste följa lagen. Företag och organisationer med 50–249 anställda har två år till på sig att uppfylla kraven.
Lagen kommer även att innehålla krav om oberoende myndighetsorgan dit personen kan vända sig om det inte hjälper att slå larm internt. Som visselblåsare ska man dessutom alltid ha en rätt att få sin identitet skyddad. Lagen kommer även innebära att personer som rapporterar om blotta misstanken om överträdelser, som t ex korruption, ska vara skyddade mot repressalier av olika slag.
Det mest närliggande kravet för de företag som omfattas är att inrätta en konfidentiell rapporteringskanal och här finns flera systemlösningar på marknaden.
Vid frågor kontakta:
David Norrbohm, jurist MRF
Skicka ett mejl till David