Under parollen Attraktiv Bransch genomför MRF nu en pilotutbildning runt rekrytering. I framtiden kommer vi att se stora skillnader mellan företagen som lyckas behålla sin kompetens och attrahera andra att söka sig till företaget. Ett stort steg är att kunna rekrytera in rätt till sitt team men också kanske det viktigaste, kunna rekrytera chefer som förstår utmaningarna i att utveckla och behålla medarbetare.

Datum:

27 Sep

Tid:

10.00-16.00

Plats:

MRF, Karlavägen 14A Stockholm

Organisatör:

MRF i samarbete med Persona


Mer info:

Persona erbjuder MRF:s medlemmar sin populära utbildning i Kompetensbaserad Intervjuteknik, en metod som visar sig ha högst prognosvärde vid rekrytering. Genom ett interaktivt upplägg med korta teoriavsnitt, praktiska moment och tillhörande diskussionsövningar får du lära dig:

  • Hur man tar fram en bra kravprofil – grunden för en lyckad rekrytering
  • Frågetekniker för att få fram och bedöma relevant information i en intervju
  • Personlighetsteori och personbedömning
  • Subjektivitet och påverkansfaktorer vid rekryteringar- vanliga fallgropar

 

Utbildningen hålls av Rebecka Zimdahl, leg. psykolog och partner på Persona. Rebecka har 10 års erfarenhet av arbete med second opinion vid rekrytering och ledarskapscoaching inom bilbranschen.
 

För mer info och bokning, klicka här

Kalendarium