Rekrytering av personal- en ödesfråga
Att förare i yrkestrafiken, mekaniker i verkstäderna och flygets tekniker behöver och har tillräcklig kompetens är alla överens om. Men vem ansvarar för att Sveriges transportnäring framöver försörjs med välutbildad personal? Med en skarp digitalisering av transportnäringen, miljöutmaningar och miljontals transporter varje dag ökar kraven på en välutbildad och kunnig arbetskraft bakom ratten, i verkstaden och inom logistiken.
En rapport framtagen av HUI (Handelns utredningsinstitut) presenterades. Slutsatsen var bland annat att om ingenting görs så kommer hela transportnäringen att ha stora rekryteringsproblem i framtiden.
Statssekreterare Erik Nilsson på Utbildningsdepartementet redogjorde för vilka insatser som görs och vad som planeras inför framtiden.