Kraven skärps

– De tror att det är bara billackeraren, bilplåtslagaren och arbetsledaren som omfattas, men jobbar man med mer än ett kilo härdplaster om året så måste man också ha härdplastutbildningen, förklarar Anders Kling som ansvarar för MRFs utbildning.
Dessutom, jobbar man med plaster i temperaturer över 150 grader på lackade eller skadade ytor, omfattas man också av kraven.

– Bilglasmästarna är duktiga, men många av dem som arbetar med rekonditionering är inte insatta i frågan och kraven. De har verkligen grejer i sina skåp som kräver utbildning för att man ska få handskas med dem, säger Anders Kling.

Han påpekar hur viktigt det är att alla sätter sig in i det skärpta regelverket och vad det innebär för företaget och dess medarbetare.

– Hur många vet att varje företag som utför heta arbeten med härdplaster/polyuretanprodukter ska upprätta en riskanalys? Det är bråttom att som arbetsgivare sätta sig in i regelverket annars kan det bli dyrt, är Anders Klings uppmaning.

Från och med den 1 juni i år införs sanktionsavgifter för företag som har berörd personal och som jobbar med produkter som innefattas av AFS 2014:43 (arbete med isocyanater) och som saknar utbildningen ”Arbete med allergiframkallande produkter/härdplaster”. Sanktionsavgifter införs även för dom som saknar tjänstbarhetsintyg det vill säga den utökade hälsokontrollen som jobbar med produkter som kan innehålla isocyanater.
Skulle, exempelvis, en medarbetare ertappas att vid härdplastarbete stå utan, eller ha ett för gammalt läkarintyg, är den nya sanktionsavgiften 10 000 kronor som den slarvande arbetsgivaren måste betala. Utan pardon och i tid!
Höjningen är en konsekvens av en stramare tillämpning av AFS 2014:43 och skrivningen kring kemiska arbetsmiljörisker och kravet på hälsokontroller.